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2021年,跳出打工者思维,做一个成长者

很多人出来工作很多年,一直还停留在打工者这个层面,原因是什么?

很多人看到领导或者老板,会不自然的心里会觉得怕他们,为什么?

因为自己没有成长到同样的高度,你是在仰视别人,别人是你的衣食父母,就会有种低人一等的感觉。

2021年,跳出打工者思维,做一个成长者

想要改变这种局面,不如先从跳出打工者思维开始。

典型的打工者思维就是:我是给老板打工的,老板让干嘛就干嘛,公司需要我做什么就做什么,我出售自己的时间来换取工资。

他们更关心,老板给多少钱,钱什么时候到账,年底奖金有多少,明年会不会加薪。

打工者思维,是阻碍一个人成长的主要原因。

想要过上自己想要的生活,有人说,贵人重要、机遇重要,有人说有个有钱的老爸很重要,如果你什么都没有,那该怎么办呢?

这个世界上最悲剧的事,大概就是在20岁的时候,就看见自己80岁时候的样子。

很多人抱怨自己的生活总是一成不变,但是你只知道抱怨,却你不懂改变自己,只知道抱怨有用吗?

黄宇风在这里并不是鼓吹什么打工无用论,或者是非要跳出自己的舒适圈才行,改变不是一朝一夕的事,一点一点去改变,也比一动不动的好呀。

比如,打工,本来是只有一份时间,但是你完全可以卖两次,一次卖给老板,获得工资;一份卖给自己,获得成长。

怎么做呢?

把工资看淡一点,把工作所能带给自己的知识、经验、技能提升这些放在第一位,因为这些东西,在未来会产生更大的收获。

2021年,跳出打工者思维,做一个成长者

如果一份工作,只是在廉价的出售你的时间,却不能让你有所成长,那么你将永远是个打工者。

出租车司机开了10年车,依然成不了赛车手;你工作了10年,用的依然是第一年的经验,这种低水平的重复,怎么可能会让人成长。

有人说,餐厅里的服务生,端出来的是饭菜,端进去的是青春。说的就是这类工作,虽然能赚到钱,但是却不会让人有什么大的成长。

这类的工作并不LOW,也不是歧视,黄宇风以前也在超市里做过促销,很锻炼人,却对于一个人的成长没什么帮助。

一个人缺钱,就去做多份工作,想通过这种方式来获得多份收入,表面上看起来很不错,本质上,还是出卖一份时间,当你满负荷工作之后,除了透支健康,我看不到有什么别的好处。

一个人的精力,体力,甚至时间都太有限了,时代一直在进步,而你放弃了成长,或者就算是停止了成长,时代迟早也要抛弃你。

这几年,听说有很多大厂时不时的就要裁员。

大厂都这样了,小公司叫呢?其实被公司扫地出门,这是早晚的事,也是必然的结果。铁饭碗的时代早就过去了,再没有哪一家公司会为你养老了。

既然别人靠不住,那就只能靠自己了。

例如:北大的薛兆丰老师,他在得到开了一门课叫做《薛兆丰的经济学课》,已经卖了40多万份;樊登老师,以前是央视的,离开央视之后创立了樊登读书,用户已经有二千万,早就实现了财务自由;李笑来,新东方出来的老师,《把时间当作朋友》就是他写的,现在依然十分畅销。

这些人都是天才人物,离我们普通人有点远,说个普通人的例子,冯注龙,一个90后,刚开始通过在WPS上制作PPT模板,后来连续几年获得WPS年度最佳设计师称号,就这样实现了年入百万。

这还没完,他又去开了一门教人做PPT的课程,还出了一本书《PPT之光:三个维度打造完美PPT》,现在估计轻轻松松就年入千万了。

2021年,跳出打工者思维,做一个成长者

一个普普通通的PPT,有的人只是停留在会用的层面上,有的人能把核心提炼出来,卖给更多的人。

这就是把同一份时间,卖很多次的例子。

很多人都说睡后收入,这就是很典型的例子,一次付出,以后就躺赚。

想要达到这种境界,很难吗?

别人也是一步步走过来的,想要跟别人拉近距离,先让自己变成一名成长者吧。


我是黄宇风,全网同名,智商120以下的朋友千万不要关注喔!

文章作者:黄宇风

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